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인재채용

고객에게는 믿음을, 임직원에게는 행복을, 주주에게는 동반성장의 가치를 주는 기업 아이티엠반도체

복리 후생

  • 장기근속장기근속 사원들의 공로를 인정하고 복지증진을 위해 근속 연수에 따라 부상을 지급하고 있으며 , 장기근속 기업문화 안착을 위하여 지속적인 노력하고 있습니다.
    (2021년 자발적 이직률 1.24%)

  • 구내식당 운영쾌적한 공간 및 전문 영양사를 두어 건강과 영양을 생각하는 최고의 식사를 제공하고 있습니다.

  • 리조트제휴전국 각 지역의 대명 리조트를 저렴한 가격으로 이용하여 사원들이 심신단련 및 휴식을 취할 수 있도록 지원하고 있습니다.

  • 의료제휴지역 종합병원 제휴로 ITM임직원의 의료비 혜택 및 각종 의료 서비스를 제공하고 있습니다.

  • 통근버스운행ITM임직원의 편안한 출/퇴근을 위해 통근버스를 운행합니다.

  • 기숙사제공통근버스가 운행되지 않는 지역에 거주하는 임직원을 위하여 기숙사를 운영하고 있습니다.

  • 사내 동호회 활동 지원ITM반도체 야구팀 및 풋살팀 등 다양한 동호회 활동을 지원하고 있습니다.

  • 인재육성 교육 지원임직원의 역량개발 및 인성
    함양을 위한 다양한 교육을 실시/
    지원하고 있습니다.

    1. - 외부 직무교육(온/오프라인)
    2. - 법정의무교육 및 인권/윤리 교육
    3. - 외국어 교육(비용지원)

가족친화기업 인증

아이티엠반도체는 2021년 12월 16일 여성가족부가 시행하는
가족친화인증을 획득하였습니다


가족친화인증이란?

“가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법류" 제15조 제1항에 따라 가족친화 사회환경의 조성을 촉진하기 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하고있는 기업 또는 공공기관을 대상으로 하는 인증 제도입니다.

아이티엠반도체는 임산부를 보호하고 자녀의 양육 및 육아의 원활한 활동을 지원하기 위하여 육아기 단축 근로시간제, 출산/육아 휴직제, 배우자 출산 휴가 등의 제도를 실시하여 근로자의 안정적인 생활을 지원하고 있습니다. 또한 탄력적 근무제도 실시, 근로자 연차사용 활성화 캠페인, 가족 참여프로그램 시행 등 다양한 가족친화 제도를 운영하면서 근로자의 워라밸 지원을 통한 삶의 질과 국가 경쟁력 향상에 기여하고 있습니다.