안전보건
안전보건
아이티엠반도체의 안전보건 정책은 당사의 임직원, 협력업체에 적용이 되며 당사는 협력업체의
안전보건 개선을 위하여 지속적인 지원을 통한 안전한 사업장을 구축하며 건강한 사회를 이루는데 이바지 하겠습니다.
환경안전보건 경영방침
- 환경안전보건 경영시스템을 구축,운영하여 환경오염 예방과 안전하고 쾌적한 작업환경을 위한 환경안전보건 친화적 문화를 조성한다.
- 제품,시설,활동 및 서비스와 관련된 환경측면 및 위험성평가를 통해 환경안전보건을 최우선으로 한 경영목표를 설정하고, 성과와 시스템을 정기적으로 검토, 모니터링, 평가하여 지속적 개선을 실시한다.
- 재해예방과 건강증진을 위하여 위험요소를 사전에 제거하고, 발생 시 그 피해를 방지하고 최소화 한다.
- 제품의 개발, 설계, 생산, 서비스 및 폐기 등 모든 과정 에서 투입되는 원.부자재 및 에너지를 절감하고, 오염 및 유해물질 배출로 인한 환경영향을 최소화 한다.
- 관련 법규와 그 밖의 요구사항을 파악하여 환경안전보건 경영시스템에 반영하여 관리기준을 설정하고 철저히 준수한다.
- 모든 임직원은 방침인식과 달성을 위해 교육훈련을 실시하며 각자의 책임과 역할을 성실히 수행하여 지속적인 개선을 한다.
안전관리
- 안전 개선 활동 및 안전 문화 구축
- 전 직원이 참여하는 사내 위험성 평가를 진행하여 유해 위험 요소 파악 및 개선을 통한 안전한 작업장 조성을 위해 노력하고 있습니다.
- 안전보건 인증 : ISO45001
- 안전보건관리에 관한 모든 활동을 시스템적으로 운영하기 위해 안전 보건 경영시스템인 ISO45001인증을 받았습니다. 이러한 시스템을 바탕으로 안전 최우선 경영 방침과 안전 정책을 체계적으로 수행하며 지속적으로 안전 보건 활동 수준을 높이고 있습니다.
- 안전 교육 및 훈련
- 직원들의 안전의식 수준 고취 및 안전 Risk를 최소화하기 위해 모든 임직원에게 법정 필수 안전교육을 실시하고 있습니다. 이외에도 계층별로 반드시 갖춰야할 안전역량을 배양하기 위하여 맞춤형 교육을 실시하고 있습니다.
- 당사 근로자 재해율
당사 근로자 재해율 구분 2021 2022 2023 비고 상시근로자수 378 422 360 12월 31일 기준 안전사고 발생건수 0 1 0 - 연간근무시간수 907,200 시간 1,012,800 시간 864,000 시간 - 산업재해율 0.00% 0.24% 0.00% 근로자100명당 발생하는 재해자수 비율 도수율 0 0.99 0 근로시간 100만시간당 발생하는 재해건수 근로손실재해율 0.00% 0.99% 0.00% 100만 근로시간당 발생한 근로손실일수
보건관리
보건 중점 추진 업무
임직원의 건강증진, 작업환경 개선, 직업성 질병 예방 등 3개 영역에서 산업 보건 업무를 중점 추진하고 있습니다.
- 건강증진
- 임직원의 건강증진을 위하여 금연프로그램, 직무스트레스 예방 등의 활동을 전개하고 있으며 정기적인 건강진단과 입사 및 퇴사시 건강 진단 시행 및 지속적인 사후 관리로 임직원의 건강을 체크하고 관리하기 위해 노력하고 있습니다.
- 작업환경관리 및 위생관리
- 작업환경 개선 및 쾌적한 근무환경 조성을 위하여 다양한 노력을 기울이고 있으며 작업 현장의 환경 관리 및 정기적인 작업 환경 측정을 통한 유해인자별 영향을 파악하여 그 결과를 게시하고 있습니다. 또한 화학물질의 올바른 사용을 위해 GHS 기준에 따른 물질안전보건제도 를 엄격하게 수립하여 시행하고 있습니다.
- 직업성 질병예방
- 정기적인 근골격계 요인조사 및 화학물질 관리, 정기적인 교육을 통하여 작업자의 직업성 질병 예방 관리를 하고 있습니다.
협력업체 안전보건 관리
- 협력회사 근로자 재해율
협력회사 근로자 재해율 구분 2021 2022 2023 비고 상시근로자수 260 250 276 매년 12월 31일 기준 안전사고 발생건수 0 1 1 - 연간근무시간수 858,000 시간 825,000 시간 910,800 시간 - 산업재해율 0.00% 0.40% 0.36% 근로자100명당 발생하는 재해자수 비율 도수율 0 1.21 1.1 근로시간 100만시간당 발생하는 재해건수 근로손실재해율 0.00% 1.21% 1.10% 100만 근로시간당 발생한 근로손실일수 - 당사는 협력업체를 대상으로 매년 정기적인 안전보건 역량 평가를 실시 하고 있습니다.
- 당사는 협력업체를 대상으로 안전보건 관련 협력업체 근로자 의견 청취 채널을 운영하고 있으며, 해당 채널을 통해 근로자들의 건의사항 및 애로사항을 수렴하여 반영하고 있습니다.
- 아이티엠반도체는 협력업체와의 상생 및 고충 개선을 위한 지속적인 노력을 기울이고 있습니다.
- 2023년 한 해 해당채널들을 통해 접수된 안전보건 관련 고충의 처리 비율은 100% 입니다.