다양성관리
근로자 다양성
아이티엠반도체는 성별, 국적, 인종, 장애여부 등에 대한 차별을 엄격히 금지하고 있으며
모든 구성원들이 평등하고 존중받는 일터를 만들어가고 있습니다.
| 임직원현황 | 2022년 | 2023년 | 2024년 | 2026년 목표 | 비고 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022년 | 2023년 | 2024년 | 비고 | ||||||
| 전체임직원수 | 422명 | 363명 | 359명 | ||||||
| 다양성 | 외국인(명) | 5명 | 2명 | 2명 | 중국2 캐나다1 베트남1 러시아1 |
베트남1 러시아1 |
베트남1 러시아1 |
베트남 0.28% 러시아 0.28% |
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| 장애인 고용 비율(%) | 2.9% | 3.53% | 3.13% | 3.50% | 총 7명 중증4 경증3 |
총 8명 중증5 경증3 |
총 6명 중증5 경증1 |
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| 여성 관리자 비율 * 관리자: 과장급 이상 |
2.78% | 2.87% | 4.68% | 5.0% | 관리자 10 / 360 |
관리자 9 / 314 |
관리자 15 / 321 |
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