다양성관리
근로자 다양성
아이티엠반도체는 성별, 국적, 인종, 장애여부 등에 대한 차별을 엄격히 금지하고 있으며
모든 구성원들이 평등하고 존중받는 일터를 만들어가고 있습니다.
| 임직원현황 | 2020 | 2021 | 2022 | 2025목표 | 비고 | ||||
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| 2020 | 2021 | 2022 | 비고 | ||||||
| 전체임직원수 | 356명 | 378명 | 422명 | ||||||
| 다양성 | 외국인(명) | 2명 | 4명 | 5명 | 중국2 | 중국2 캐나다1 베트남1 |
중국2 캐나다1 베트남1 러시아1 |
‘22년 국가별 비율 중국0.5% 베트남0.25% 캐나다 0.25% 러시아0.25% |
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| 장애인 고용 비율(%) | 1.3% | 1.8% | 2.9% | 3.50% | 총 3명 중증1 경증2 |
총 5명 중증3 경증2 |
총 7명 중증4 경증3 |
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| 관리직 여성 비율 | 10.8% | 11.1% | 11.4% | 12.5% | 관리직 33 / 306 |
관리직 37 / 335 |
관리직 41 / 360 |
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