다양성관리
근로자 다양성
아이티엠반도체는 성별, 국적, 인종, 장애여부 등에 대한 차별을 엄격히 금지하고 있으며
모든 구성원들이 평등하고 존중받는 일터를 만들어가고 있습니다.
| 임직원현황 | 2023년 | 2024년 | 2025년 | 2026년 목표 | 비고 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023년 | 2024년 | 2025년 | 비고 | ||||||
| 전체임직원수 | 363명 | 359명 | 358명 | ||||||
| 다양성 | 외국인(명) | 2명 | 2명 | 2명 | 베트남1 러시아1 |
베트남1 러시아1 |
베트남1 러시아1 |
베트남 0.28% 러시아 0.28% |
|
| 장애인 고용 비율(%) | 3.53% | 3.13% | 3.39% | 3.50% | 총 8명 중증5 경증3 |
총 6명 중증5 경증1 |
총 6명 중증6 |
||
| 여성 관리자 비율 * 관리자: 과장급 이상 |
2.87% | 4.68% | 4.86% | - | 관리자 9 / 314 |
관리자 15 / 321 |
관리직 16 / 329 |
||